Vacature: verantwoordelijke jeugd & sport

Solliciteren tot 15 november 2026 

Een nieuwe sportactiviteit, een bruisende vakantiewerking of een goedgevulde sporthal begint vaak bij een goed plan. Jij neemt het voortouw en geeft richting aan een divers team. Je zorgt dat ideeën werkelijkheid worden en geeft zo elke bezoeker de ruimte om te bewegen, te beleven en te ontmoeten.

Verantwoordelijke jeugd & sport (A1a-A3a) 

Voltijdse aanwerving in contractueel verband met aanleg van een contractuele werfreserve van 3 jaar.

Een blik op jouw toekomstig takenpakket: 

• je brengt je medewerkers samen rond een gedeelde ambitie en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling en samenwerking;
• je leidt en coördineert de jeugd- en sportdienst en zorgt voor een efficiënte organisatie van de werking;
• je stimuleert participatie, talentontwikkeling en ontmoeting en helpt mee vorm te geven aan een bruisend jeugd- en sportaanbod voor alle inwoners;
• je zorgt voor een vlotte samenwerking, heldere communicatie en een klantgerichte dienstverlening binnen de beschikbare middelen 
• je ziet kansen om de dienstverlening, activiteiten en werking verder te versterken en zet deze om in haalbare initiatieven;
• je staat in voor het dagelijks beheer van de sportinfrastructuur: je volgt de planning, het onderhoud en de veiligheid op en waakt erover dat afspraken en regels correct worden nageleefd;
• je bereidt dossiers voor, voert beslissingen van het bestuur uit en bewaakt procedures en kwaliteit;
• je bouwt duurzame relaties uit met jeugdverenigingen, sportclubs, scholen, vrijwilligers en andere partners en versterkt zo de rol van de dienst binnen de stad;
• je springt flexibel in waar nodig om de sportdienst sterk, toegankelijk en toekomstgericht te houden
• …

De volledige functiebeschrijving kan je hier terugvinden. 

Het uurrooster kan je hier terugvinden.

Wie zoeken we?

Je kan je vinden in onze TE GEK kernwaarden: 

• TEAMGERICHT: je werkt vlot samen en denkt mee in het belang van een sterke dienstverlening. 
• GEDREVEN: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en volgt je taken op tot ze correct afgewerkt zijn.
• EFFICIËNT: je organiseert je werk doelgericht, stelt de juiste prioriteiten en zet tijd en middelen bewust in om kwalitatieve resultaten te behalen.
• KLANTGERICHT: je helpt burgers op een heldere, vriendelijke, toegankelijke en respectvolle manier verder.

Vereiste:

• je hebt een master diploma of daarmee gelijkgesteld diploma op zak 

  
  OF

• je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld diploma. Daarenboven beschik je over minstens 3 jaar relevante evenwaardige beroepservaring. In dat geval dien je te slagen voor een capaciteitstest om te mogen deelnemen aan de selectieproeven

Daarnaast:

• kan je jouw teamleden ondersteunen en begeleiden zodat ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen
• werk je planmatig, kan je prioriteiten stellen en overzicht behouden over verschillende projecten
• kan je je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving
• ben je communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
• kun je zowel zelfstandig werken als in teamverband
• ben je stressbestendig, flexibel en assertief
• kan je vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…) 
• …

Wat mag je van ons verwachten?

• een boeiende voltijdse job in een organisatie waar je het verschil maakt en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien
• een voltijds brutomaandloon van minimum € 4.020,40 en maximum € 6.213,32, afhankelijk van de over te dragen werkervaring
• jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• ecocheques voor maximum 250 euro per jaar
• een fietsvergoeding
• de mogelijkheid tot het leasen van een fiets
• een gratis hospitalisatieverzekering
• een tweede pensioenpijler
• een uurrooster met glijdende uurregeling
• de mogelijkheid tot occasioneel telewerken
• een gunstige en soepele vakantieregeling (32 tot 35 dagen)
• permanente vorming
• 50% persoonlijke korting bij cultuurcentrum CC De Ververij
• 25 gratis zwembeurten in sportcomplex ‘t Rosco

Vraag een persoonlijke loonsimulatie aan

We vinden het belangrijk dat, naast de jobinhoud, er ook op financieel vlak een goede match is.

Binnen het lokaal bestuur Ronse worden vaste barema’s toegepast, waarbij het aantal jaren werkervaring meetellen voor de bepaling van je brutoloon, mits het voorleggen van de nodige stavingsstukken.

Aarzel dus niet jouw persoonlijke loonsimulatie aan te vragen via deze link .

Zo krijg je een helder beeld van de volledige verloning, afgestemd op jouw situatie.

Het aanvragen van een loonsimulatie is volledig vrijblijvend en heeft op geen enkele wijze invloed op jouw kansen in de selectieprocedure.

Word jij onze nieuwe collega?

Bezorg ons uiterlijk op zondag 15 november 2026 volgende documenten (bij voorkeur in pdf-formaat):

• jouw motivatiebrief
• een recent curriculum vitae waaruit duidelijk jouw relevante beroepservaring blijkt (indien van toepassing)
• een kopie van je master diploma of hoogst behaalde diploma 
• een recent uittreksel uit het strafregister type 596.2 (van max. 3 maand oud) 

aan het lokaal bestuur Ronse via het mailadres vacatures@ronse.be.

• de datum van de e-sollicitatie telt: reageer dus tijdig op de vacature
• solliciteren via andere kanalen wordt als niet geldig beschouwd
• vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert
• de taalwetgeving is van toepassing

Hoe ziet de selectieprocedure er uit (onder voorbehoud):

• een digitale capaciteitstest (indien van toepassing)*: 27/11/2026-29/11/2026
• een digitale psychometrische test*: 04/12/2026-06/12/2026
• een digitale persoonlijkheidstest: 11/12/2026-13/12/2026
• een grondig sollicitatiegesprek/mondelinge proef*: op woensdag 13/01/2027 of donderdag 14/01/2027 (reservedag)

• een leiderschapscapaciteitstest*: op donderdag 21/01/2026 of op vrijdag 22/01/2026

   

  *De capaciteitstest (indien van toepassing), psychometrische test, het sollicitatiegesprek en de leiderschapscapaciteitstest zijn eliminerende onderdelen van de selectieprocedure. Om door te stromen naar de volgende fase van de procedure dien je voor elk van deze onderdelen te slagen.