Vacature: deskundige onthaal en burgerzaken

02/02 > 25/02
deskundige onthaal en burgerzaken

Deskundige onthaal en burgerzaken 
B1-B3 – voltijds

Aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair)

Ben jij de geschikte persoon om onze ‘TE GEK’-waarden in de praktijk te brengen en zo samen met het TEam, door een Gedrevenheid en Efficiënte dagelijks inzet, te zorgen voor een Klantgerichte dienstverlening?
Benut jouw potentieel ten volle en solliciteer vandaag nog!

Vereiste:

  • je bent houder van een bachelor diploma OF gelijkwaardig diploma

Wat verwachten we van jou:

  • je beschikt over leidinggevende vaardigheden, verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen
  • je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
  • je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht
  • je bent gedreven en neemt initiatief
  • je kan zowel in team als zelfstandig werken
  • je kan je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving
  • je bent flexibel en assertief
  • je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden
  • algemene administratie van de bevolkings- en vreemdelingendienst
  • behandelen en begeleiden van complexere dossiers die verschillende overschrijdende elementen kunnen bevatten (burgerlijke stand, bevolking- en vreemdelingenzaken)
  • je werkt mee aan de praktische organisatie van verkiezingen
  • je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…)

Wat mag je van ons verwachten:

  • een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken 
  • een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien 
  • een maandelijks brutoloon van minimum 2.940,86€ en maximum 3.969,31€ , afhankelijk van de over te dragen werkervaring
  • voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst
  • jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, …
  • een 2de pensioenpijler
  • een uurrooster met glijdende uurregeling
  • mogelijkheid tot telewerken 
  • een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen)
  • permanente vorming
  • instapmogelijkheid fietslease

Interesse?

Bezorg uiterlijk op 25/02/2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via:

  • het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse  of     
  • het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat)

-> datum poststempel of e-sollicitatie telt!

Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. 

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

De taalwetgeving is van toepassing.

Planning selectieproeven (onder voorbehoud):

  • taalproef op zaterdag 09 maart 2024.
  • schriftelijke selectieproef a.d.h.v. een thuisopdracht.
  • mondelinge selectieproef op dinsdag 23 april 2024.